ニュース要旨

Opendoor Technologies（NASDAQ: OPEN）のCEO Kaz Nejatian氏が、年間現金給与1ドルで就任し、株式アライメント分として会計上7億4,100万ドル相当のパッケージを獲得した構造となる。WSJの年次CEO報酬ランキングで4位、Tesla型の業績連動マイルストーン報酬として位置付けられる枠組み。

パッケージの構成は、Shopify（NASDAQ: SHOP）COO時代の高額報酬から引き抜くために組まれた8,200万株のRSU（譲渡制限付き株式）で、株価の階段状目標達成時にのみベスティングする条件付き構造。株価5ドルから30ドルまでの複数年マイルストーンを段階的にクリアした場合、最大28億ドル相当・約11.6%の持分に到達する設計となる。初期営業目標株価33ドル到達時には26億ドル超に拡大する条件。